“一岗双责”事关全局 任重道远

  习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上强调:各级党组织要把主题责任扛起来,主要领导同志要担负起第一责任人责任,认真履行“一岗双责”,对分管领域加强指导督促。近来,为更好的学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,切实履行好“一岗双责”,积极推动党建工作落实,有效提升支部建设质量。通过本次学习更加需要不断探寻、摸索、完善,对落实中央精神常思常想、真抓真做、能说能做,在实践中,总结探索行之有效的途径和方法。


  一、强化思想认识,提升履责自觉


  人是企业管理的核心,而思想是人行为的先导,因此思想管理是企业管理的第一环节。学好抓好习近平中国特色社会主义思想是履行“一岗双责”要抓好思想政治建设这个前提。


  一是增强履行“一岗双责”的责任感和使命感。引导党员干部牢固树立“管业务必须管党建”“管党建必须管业务”的意识,强化企业领导干部在业务领域的本质属性是为党工作的认识,努力增强履行“一岗双责”的自觉性,时刻将党建的责任牢记于心、转化于行。


  二是加强理论学习,强化党性意识。利用上级党委及中心组(扩大)学习、支部“三会一课”,组织党员领导干部以“弄懂、弄通、做实”为标准,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习党章党规党纪,进一步提高党性修养,明确党员领导干部应尽的职责。


  三是突出党建实效,强化融合意识。以提高党建实效性作为党建工作的重要目标,组织开展系列活动,注重党建的工作理念创新、机制创新和手段创新,把提升经营管理水平作为党建工作的着力点,将员工关注的焦点、经营管理的重点、深化改革的难点问题作为提升党建工作实效性的突破口,提高党员干部从党建入手解决经营管理问题的意识和能力,提升党建和业务工作融合的水平。


  二、提升业务水平,加强党建引领


  要真正提升支部建设质量,解决党建与业务“两张皮”的问题,防止党的建设软化、弱化、边缘化,重点和难点就在于如何做到业务工作与党建工作两者的有机融合。我的体会是,要努力做到两个方面:一是要坚持围绕中心工作开展支部建设。紧紧围绕贯彻落实上级党组织的决策部署和中心工作,来统筹考虑规划支部建设,这样才能确保支部建设有的放矢,与中心工作有效衔接、紧密挂钩。二是要让支部建设在业务工作中充分发声发力。党政军民学,东南西北中,党是领导一切的。因此,党支部在业务工作中发声发力理所应当,实现党建与业务同频共振,是解决企业发展的实际问题。让支部书记善于用好党支部这个阵地,既要把支部建设作为业务工作的前端指导,也要把它作为业务工作开展的后台支撑,要善于通过党内组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性要求,让支部建设成为业务工作的坚强组织保证。例如,在支部学习中纳入业务知识内容、围绕业务工作来开展政治理论、政策法规的学习探讨等,从而提高全体党员的业务水平等。三是弘扬支部建在连上,实现党建业务同频共振。弘扬“支部建在连上”光荣传统,为全体党员找到“归宿”。结合企业的具体情况,支委成员和领导班子下沉一线,以业务为切入点,凡是有条件的业务部门建立党小组,不具备条件的采取调整或发展的方法建立党小组,把党小组建立在企业生产经营的最末端,实现党的组织和工作覆盖一线的每个党员。


  三、加强检查监督,严格考核问责


  党建工作“一岗双责”的切实履行对检查监督和考核问责有着至关重要的作用。为此,要用好考核评价这个“指挥棒”,做好日常监督和考核工作,对因党建工作不力造成的损失和不良影响要追责、问责。


  一是建立报告分析评议制度。公司党支部应每半年召开一次大会,专题听取班子成员履行“一岗双责”的工作汇报,并对存在的问题进行深入的分析和研究,明确责任人、完成时限和质量要求。还应定期开展党建工作述职评议,党支部书记、班子成员对履行党建工作责任情况进行述职,结合党员群众的评议,督促指导其主动研究并持续改进党建工作情况,有效抓好分管领域的党建工作。


  二是细化、量化检查考核指标。公司要坚持党建与业务工作的同检查和同考核,不仅仅要做到经营管理检查的细化和量化,还要尽可能地做到党建检查考核工作的细化和量化。党建工作检查既要有原则性的定性内容,进行大方向的指引,还要有定量评价的详细标准,通过区分情况来细化和量化指标,明确各项指标的数量、时间、标准和要求,提升考核指标的可操作性,确保考核的公平和公正。


  三是强化考核结果的运用。坚持把班子成员落实“一岗双责”情况纳入年度党建工作考核,并将考核结果作为硬性指标在党员干部的选拔、任免、奖惩中进行兑现,切实做到真考核、真兑现、真见效。通过问题通报、提醒谈话、诫勉谈话等方式,对失职失责的党员领导干部严肃问责,切实做到闭环管理。要持续抓好问责的后续工作,针对党员领导干部履职过程中存在的各类问题需要进行深入细致分析、找准症结并举一反三,结合工作实际,提出有针对性的措施,补足漏洞短板,确保类似的问题不再发生。


  加强党的建设,说到底是一个关于责任的问题。要落实全面从严治党的要求,企业党员干部就必须强化责任,严抓严管,务求实效,需要坚持有位必有责、有责必尽责、失职必问责的原则。履行党建“一岗双责”事关全局且任重道远,必须全面贯彻、落实新时代党的建设总要求,紧密结合实际 , 提出切实有效的措施,坚决落实好管党治党的责任。


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