郭云钊(中国建投集团副总裁)2015年8月
关于国企改革的一点思考
回顾世界经济发展史,国有企业从来不是一个国家或某种经济形态的特定产物,而是在不同的历史发展阶段,发挥了独特的作用。可以说,国有企业是一国经济秩序建立的重要产物,对于维护国家主权、奠定国民经济发展的基础、建立较完整而有序的市场机制、促进区域经济平衡发展、带动其他经济成分发展等方面起到了巨大的作用。
中国的国有企业一直是支撑中国经济腾飞的主要力量,也是中国经济版图的重要组成部分。但国企走到今天,面临一些问题:比如公司治理机制不够完善、政企不分的状态依然或多或少的存在;资源配置效率还不高,大而不强、全而不优的问题依然突出;国企在局部领域形成垄断,造成市场准入和竞争中的一些不公等。十八大以来,国企改革的方向、路径和具体行动方案逐步明晰,有望在深水区重新破题。
从十八届三中全会以及中央陆续出台的相关政策和措施来看,国企改革要贯彻一些基本理念和原则:一是围绕一个核心,即市场在资源配置中起决定性作用;二是坚持一个目标,即坚持发展国有企业,在改革中进一步增强国有企业活力、竞争力、控制力和影响力;三是用好一个手段,即推进混和所有制改革,调动和激发各方面的积极性;四是推动一个转变,即治理与监管从管资产向管资本转变。
这些理念和原则在国企改革的实践层面落地,要重点处理好以下五个关系:一是国有企业市场化改革与坚持公有制基本经济制度的关系;二是处理好政府和市场的关系,保证既能通过市场提升资源配置效率,又能够实现科学有效的监管;三是强化国有资本经营与服务公共目标的关系,既能提升国有企业市场竞争力,又能实现服务经济社会的公共目标;四是坚持放开搞活与国有资产保值增值的关系;五是完善公司治理、依法治企与加强国有企业党的领导的关系。