7月29日，中国建投集团党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。集团党委书记仲建安主持交流会，并代表集团党委班子作交流发言，通报了前一阶段的学习、调研、征求意见建议等情况，梳理了主题教育要解决的突出问题及短板，剖析了问题产生的原因，并提出了问题整改措施的初步考虑。集团党委班子其他成员和总裁助理聚焦调研主题，坚持问题导向，逐一交流了调研成果。中投公司党委主题教育指导一组同志到会指导，所属企业党委书记、在京成员企业总经理、监事长和所属企业纪委书记，总部处长及以上管理岗位人员参加会议。

　　仲建安指出，集团党委在主题教育启动以来，就始终强调要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿始终的主线和当前的首要任务，强调要坚持学习——调研——再学习再调研的方式，切实用创新理论指导调研，在调研中深化学习认识，并分别明确了学习和调研的主题和具体要求。集团党委通过党委中心组扩大学习、举办读书班等形式，带动主题教育重点人员围绕六个专题进行学习和研讨，在有关集团未来发展的部分关键问题上形成了一定共识。集团党委始终坚持高站位、有主题、讲情况、求实效开展调研，集团领导班子成员带头，结合落实中央部署正在做的事情、结合学习贯彻习近平总书记关于经济和金融领域工作重要指示批示精神的工作、结合落实中投公司党委具体工作安排、结合经营管理实践中面临的重点难点痛点问题、结合集团基层党建所面临的突出问题，围绕七个调研主题，前往下属企业、区域业务部或基层党组织等共计29家单位，以片区调研座谈、支部调研座谈、扶贫点调研、个别访谈以及听取半年经营情况汇报、面向全体员工征求意见建议等形式开展调研，形成了一批调研成果。截至目前，集团共收集到141条意见建议，以及集团层面和企业层面、总部部门层面形成的调研成果，共同为下一步检视问题和整改打下了基础。

　　仲建安指出了目前集团在用习近平新时代中国特色社会主义思想加强理论武装方面、在谋划和推动企业在新时代加快改革发展方面、在加强风险防范控制管理方面、在提高基层党建质量方面、在加强人才队伍建设方面、在转作风长效机制建设方面、在持续正风肃纪方面等七个方面的35条突出问题和短板，并深刻剖析了以上问题出现的原因。仲建安要求集团上下要始终坚持边学习、边调研、边检视、边整改，要求两级班子成员和总部各职能部门负责人要带头研究调研中发现的问题，对收集到的意见建议进行讨论分析，拿出解决问题的办法，在前一阶段对中央巡视、延伸审计、以案促改等问题整改的基础上，进一步将学习调研发现的问题能整改的立行立改，不能当即整改的列为重点任务按期推进。仲建安强调集团要从强化用习近平新时代中国特色社会主义思想进行理论武装、强化战略引领和执行能力、强化金融风险防控和管理、强化基层党建工作质量、强化干部人才队伍建设、强化持之以恒正风肃纪等方面进行整改，不断提高集团改革发展质量。

　　仲建安强调，调研成果交流会只是一个阶段性成果，下一步要按照中央和中投公司党委的要求，重点把握好三方面的工作要求：一是要持续推进学习教育和调查研究。不能有完成任务的想法，不能有“歇歇脚”“喘口气”的想法，要以交流会为契机，落实好学习——调研——再学习再调研的要求，结合实践认知进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵要义和实践要求，对反思的问题、进一步要解决的问题要持续推进调查研究。二是要从严从实检视问题。当前和今后一段时间，要把检视问题摆在更加突出的位置，落实好中央《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求和中投公司党委的部署，组织引导党员特别是党员领导干部以彻底的自我革命精神对照党章党规找差距，把自己找与群众提、上级点、互相帮等结合起来，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，把对照职能职责和承担的使命任务找差距、补短板放在突出位置，真刀真枪解决问题，不断增强党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。三是要扎实抓好整改落实。坚持从一开始就“改”起来的原则，将边学、边思、边查、边改一体推进，对关注点高、反映意见建议比较集中的问题，能够在主题教育期间解决的，抓紧整改，不能马上解决的要列为工作重点进行安排，分别提出长期、中期、近期目标，明确当下整改任务措施并全力攻坚克难；对查摆出来的其他问题要逐条列出问题清单，逐条逐项整改落实。要落实好中央《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知》要求和中投公司党委的部署，把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，按照中投公司明确的专项整治任务，拿出具体实施方案，找准每个专项整治的切入点，实行项目化推进。专项整治任务各牵头单位要加强统筹协调和推进落实，各参与单位要按照职责分工主动配合、抓好落实，各指导组要加强跟踪指导和重点查访，确保不在整治中产生新的突出问题。要通过一件件具体事情的推动和一个个具体问题的解决，让集团全体员工都能感受到主题教育给集团带来的变化。